Absolventské programy
Tesco umožňuje výber z troch ucelených polročných až ročných programov vhodných pre čerstvých absolventov vysokých a vyšších odborných škôl, ktoré ponúkajú nielen prácu, ale hlavne možnosť kariéry v úspešnej nadnárodnej spoločnosti. Nábor do absolventských programov prebieha celoročne podľa potrieb jednotlivých obchodných jednotiek a oddelení až do naplnenia kapacity.
Aktuálne informácie o konkrétnych ponukách absolventských programov nájdete tu.
Absolventské programy sú:
- Špecializované programy pripravujúce čerstvých absolventov na pozície vedúcich pracovníkov do prevádzok rôznych formátov obchodov (hypermarkety, supermarkety, obchodné domy), distribúcie alebo centrálnej kancelárie spoločnosti Tesco;
- Programy sú zamerané na získanie praktických skúseností, technických znalostí a manažérskych zručností v oblasti maloobchodu;
- Štartovacím mostíkom pre čerstvých absolventov, ktorí majú skvelú možnosť sa rozhodnúť, v akej profesijnej oblasti sa majú záujem ďalej profilovať.
Čo získate účasťou v programe?
- Prácu v expandujúcej a úspešnej nadnárodnej spoločnosti
- Možnosť zvoliť si svoje budúce profesijné zameranie alebo konkrétnu špecializáciu
- Bohaté praktické skúsenosti, ktoré Vám pomôžu v ďalšom rozvoji
- Možnosť postupu na manažérske pozície v rámci jednotlivých prevádzok, distribúcie a špecializovaných pozícií v centrálnej kancelárii
- Príležitosti k profesijnému rastu
Naše skúsenosti s absolventmi
Skúsenosti s uplatnením absolventov VŠ naša spoločnosť získala hlavne vďaka viac než 10 ročnej skúsenosti s interným programom „Excel management trainee“ v ČR a SR (starší názov pre Absolventské programy), ktorý je priamo určený pre čerstvých absolventov bez praxe. (Považujeme však za výhodu, pokiaľ je študent počas doby svojho štúdia aktívny, čo znamená, že absolvuje rôzne stáže, brigády, mimoškolské aktivity či pracuje v študentských organizáciách apod.)
Čo je cieľom Absolventských programov?
Cieľom všetkých Absolventských programov je vychovať z mladých ľudí bez pracovných skúseností, budúcich manažérov či špecialistov v maloobchodnom prostredí. Ako v mnohých iných „trainee“ programoch aj tu je princíp založený na praktickom odskúšaní si všetkých teoretických znalostí a pracovných činností a zručností potrebných k úspešnému zvládnutiu budúcej manažérskej práce.